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4月19日，评论文章《网约车发展要“脱虚向实”》谈到：这个“虚”一方面是指“虚拟”，网约车的资本竞赛使得行业不聚焦于服务质量和安全运营，而是以资本所关心的交易量和估值为目标；另一方面是指“虚假”或者叫“泡沫”，这种依靠资本刺激出来的交通需求不是真正的需求，泡沫破裂后的供给也将严重过剩，特别是那些“以租代购”盲目进入行业的驾驶员在资本退潮后将面临巨大的损失，势必引发严重的社会问题。最后各路投资者恐怕也会“竹篮打水一场空”。

安联控股率先落地中国银保监会公告显示，安联（中国）保险控股在筹建期内，安联集团应当成立筹备组，筹备组应自接到本批复之日起1年内完成筹建工作，筹建期内不得从事任何业务经营活动，未经批准不得变更主要投资人、拟任董事长和拟任总经理。筹建完毕，该筹备组应当及时上报开业申请。在银保监会验收合格并下达开业批复后，再到工商部门注册登记。这距离安联集团决定申请成立安联（中国）保险控股仅半年多。

为了减少亏损，优步今年已进行了三轮裁员。7月，优步宣布裁员400名，主要集中在市场营销部门；9月，优步宣布对旗下产品和工程团队裁员435人；10月，优步再次裁员350人，涉及送餐业务部门和自动驾驶汽车部门。优步之前发布的报告显示，截至今年6月30日，公司共拥有26799名员工。第三轮裁员后，达拉·科斯罗萨西在写给员工的邮件中表示：“这样的日子对我们所有人来说都很艰难。行政领导团队和我将竭尽所能来确保我们在未来不再会有这样的日子。”

联合资信在跟踪评级报告中指出，潜江农商银行业务发展对资本消耗较为明显，核心一级资本面临补充压力。截至2018年末，该行风险加权资产余额87.89亿元，风险资产系数58.74%；股东权益/资产总额为5.32%；资本充足率为12.96%，一级资本充足率9.01%，核心一级资本充足率9.01%。

据了解，这是一家奢侈品集合店，销售巴宝莉、菲拉格慕等四个品牌的商品。对于金属扣出现的掉色，店员是这么回答的。这金属扣出现掉色问题，和消费者的体质有关系。那么，对于一条皮带上出现了两个品牌的吊牌，这名店员表示，之前出现两个吊牌的，还不止周先生购买的这一条巴宝莉皮带，是公司发货时出现失误导致的。对于这种解释，周先生难以接受，他要求店方提供该商品的进货凭证、出厂证明。

昨天见到日本经济大学经营学院院长、日本长寿企业研究领域第一人后藤俊夫先生，根据他的调研，日本有1万多家隐形冠军。在它的背后一定是有数亿、几十万计中小企业或者我们俗称叫民营企业，这个群体是非常可爱，非常可敬的。它的成长规律应该是什么？特别是我们现在都强调“中国特色”，中国特色的隐形冠军的成长规律，它们所体现出来的精神特质是什么？行为表现是什么？我想它们一定是跟联想、华为、远大等这些一开始就特别有志成为世界级企业有很大的区别。