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美联新材是国内色母粒和三聚氯氰龙头企业，也是内资企业中以色母粒为主营产品的第一家上市公司。今年前三季度，借助溢价并购，美联新材虽然实现了经营业绩爆发式增长，但潜在风险不容忽视。截至今年三季度末，公司资产负债率达49.56%，较上市之前2016年底的17.28%上升了32.28个百分点，有息负债为6.38亿，较去年同期激增4.48亿。

从新入职员工的学历、专业来看，商业银行对复合型专业人才的需求度也在增加。浦发银行行长刘信义在该行业绩发布会上透露，该行去年新招应届毕业生中，超过50%都是计算机、数学等理工科背景，而金融、经济、管理等“对口专业”背景毕业生在新员工中的占比变成了“一小半”。

2008年初，建水监狱作为云南省首例试点，试水集中关押、治疗、改造艾滋病服刑人员，决定成立第八监区。最初，艾滋病罪犯监区医护工作非常艰难，最大的问题是医护力量不足。在“谈艾色变”的当时，唐顺保说服妻子并向上级申请，把妻子调入艾滋病罪犯监区。

一花独放不是春，百花齐放春满园。推动构建人类命运共同体是一项伟大事业，关键在于起而行之。“一带一路”倡议提出以来，从恢弘的“大写意”到精谨细腻的“工笔画”，越来越多的国家加入到共商、共享、共建的朋友圈中，中国人民同各国人民不断书写“你中有我、我中有你”的生动故事。疾驰在欧亚大陆上的中欧班列，地中海岸边繁忙的装卸码头，欣欣向荣的中白工业园，非洲大陆高耸的施工塔吊……当初的一粒种子，短短几年便已长成参天大树。如今，共建“一带一路”的朋友圈越来越大，好伙伴越来越多，合作质量越来越高，发展前景越来越好。事实表明，中国倡议的“一带一路”不是口号和传说，而是成功的实践和精彩的现实。

另一方面，企业选择立场并发声必须谨慎，因为这不仅仅是一个产品口号，单靠讲故事的营销手段无法帮助公司走得长远，甚至一不小心会适得其反。企业需要花费大量精力将自己的立场、价值观渗透到员工招聘、绩效标准、组织管理等方方面面。责任编辑：张义凌获奖语：

招商银行董事长李建红也在该行投资者分析师见面会上透露，去年该行超过50%以上的引进人才是工科、科技背景的复合型人才，而不是以往单纯的金融类、文科类学生。人均薪酬普遍增长理清银行总薪酬支出和员工总数变化后，按照“总薪酬支出×2/（年初员工总数+年末员工总数）”的公式，就可以计算人均薪酬的变化，也可以尽量平滑年内员工人数变化带来的影响。