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明确目标 创新人才激励机制“双百行动”给了企业改革的契机和权限，点燃了企业改革再出发的激情，不过想法和愿景只有通过实践才能变成现实。“双百行动”并没有现成的路径，要企业根据自身情况制定方案。“作为一个技术研发集团，我们首先要明确自己的目标，即聚焦科技创新，把中国轨道交通信号技术和安全解决方案做到极致。”邢毅说。而对于实现这一目标，最重要的就是人才激励机制。随着企业改革的不断深入和创新发展，对人才的开发培养、激活内生动力提出了更高的要求。
三四线城市仍为土地流拍事件高发区域，但下半年以来占比有所下降，二线城市占比逐渐上升。统计年内流拍土地规模排名前 20 的城市中，二线城市达8家，而且排名前四位的太原、阜阳、天津、合肥中，有三地为二线城市。1–8 月，二线城市平均流拍率为 5.12%，平均溢价率 17.37%，而三四线城市流拍率仅 3.98%，平均溢价率更是比二线城市高出 12 个百分点。
总的来看，在中美货币政策分化的背景下，中美利差可能继续收窄甚至倒挂，可能给汇率和跨境资本流动带来一定压力，但人民币汇率预期保持稳定，监管层也将持续引导汇率维持双向波动。尽管我国外汇占款连续三月减少，但下降趋势有所放缓，同时10月结售汇和涉外收支逆差明显下降，也表明当前我国跨境资本流动依然呈现双向波动、总体稳定的发展态势。
《白皮书》显示，中学阶段赴英留学的人数总体正在上升，其中近七成选择传统私立中学，这也是英国教育质量最顶尖的中学。其余三成学生主要就读于英国的国际中学，录取门槛相对更低。除中学外，英国本科、硕士也开始受到欢迎，《白皮书》预测称，未来英国留学申请的竞争将变得更为激烈。
6．2014年至2016年，中国移动总部及所属安徽有限公司未按规定严格控制办公楼和培训中心建设，先后批准实施6个项目，涉及办公用房面积14.34万平方米、培训中心面积1.46万平方米。7．至2016年底，所属黑龙江有限公司一个建设项目建成后闲置，涉及金额236.52万元。
穆长春建议，应对可能存在的监管漏洞进行全面评估，以最高标准对稳定币进行监管，并推出新标准。如果私人部门开发稳定币，需遵守国际及不同国家法律法规，满足来自监管、治理结构及风险管理的最高标准要求，明确参与者对稳定币的权利和义务，清晰界定治理结构和投资规则，并向公众充分披露。
