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有赞CEO白鸦在年会演讲中称，“我们选择了创业公司，就是选择可能对生活照顾不够”，“如果一个人说工作就是工作，生活就是生活，下班了工作的事情不能找他，有工作问题周末不要回复，那他没法适应我们这里”。在演讲中，白鸦一直强调，996工作制和公司的其他制度都是“Enjoy”为代表的企业文化的一部分。

根据美国国务院的统计数字，今年5月至9月，获得商务、休闲娱乐和教育签证的中国人数量较去年同期减少了10.2万人，降幅达13%。据中国最大旅游公司旗下的搜索引擎天巡网称，10月第一周，以美国为目的地的中国航空公司机票预订量减少了42%，而这个中国全国性假期通常意味着出境游人数的激增。

记者获悉，下一步，相关部门将从多个方面推动绿色金融进一步高质量发展，包括构建绿色金融标准体系、进一步深化绿色金融产品和服务创新、强化绿色金融国际合作等。与此同时，绿色金融改革创新试验区的部分创新政策和经验也将进一步复制和推广。绿色金融市场规模持续扩大

事实上，自成立以来，幸福人寿多数年份呈现亏损状态。在2015年至2017年出现短期盈利后，2018年，受投资端影响，幸福人寿出现68.01亿元亏损，进而导致中国信达净利润同比缩减约3成，不仅如此，幸福人寿的保费规模也在2018年出现了腰斩。

他演讲中分享了公司的一份匿名调查，该调查结果显示，大多数人喜欢压力大，并因此充实和快乐，“如果你在这个公司感受不到压力，你应该离开，因为这个公司快挂了；如果你的部门没有压力，你应该要求转岗，因为你们的部门快被取消了。”在请假问题上，白鸦认为，一个人连续休息十天，会需要很久再回到工作状态。所以，他要求员工如果在7天长假前后请假超过3天的，需要向CEO报备。

对于梅西百货败走中国市场的原因，零售专家、上海尚益咨询公司总经理胡春才告诉《每日经济新闻》记者，梅西百货可能也受到新零售的冲击，线上线下融合已经成为零售行业变革的主要方向。另一原因是，国外百货品牌或许不能适应中国电商的营销模式和消费者的购物习惯。