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另外，纪录片带来的更多的是关于制造业全球化浪潮之下的思考。汽车玻璃的技术最初是从美国流传出来的，但美国现在如果想继续做是有难度的，因为用工成本、员工素质和工作制度等多种条件不允许。就如曹德旺接受证券时报采访时说的，美国想要恢复制造业大国的话，要几十年才拿得回去，“因为现在已经像决堤一样，水往下冲是止不住的，没有熟练工、队伍不稳定，做不起来，企业会亏本。”

不戴口罩？罚！日前，一则不戴口罩买菜，仅15秒即被传染的消息刷屏。各地也加大了对不戴口罩出门的查处力度。各地网友纷纷表示，现在查得很严，必须得戴上口罩才能出村、进站、进超市等。从2月5日起，上海不佩戴口罩的乘客不得进站乘坐地铁。相关负责人对媒体表示，之前是劝导，现在是强制性要求乘坐地铁必须佩戴口罩。

小米所以必须往互联网服务走，它的战略路线图是清晰的。去年我们看小米的互联网服务在1146亿里面占90多亿，这个部分基本上都是利润。其实小米也是走过很多弯路的，曾经想过做金融、视频、影视节目等，其实它真正能赚钱的地方可能是我们没有注意到的。我认为小米走出这条路还需要时间，但它战略架构的方向是对的，在商业模式上进行了三次重要的升级。现在我们回过头来看，看到它每次的升级，我们也不要认为它的每一步都是非常创新、极致创新的。那天我看到一份材料，说到黑猩猩和人类基因的差别，大家知道两者差多少吗？差别只有2.4%，也就是说一只猴子和大美女范冰冰的基因差别只有2.4%。

这就是选拔干部为什么至关重要，他必须要具备领导力。早期华为也很难找人，一个做代理的小公司，销售额只有几百万，它是怎么能把徐直军、郭平这些人找去的呢？郭平当时是去华为实习，任总拉着他聊了一夜，第二天郭平就回去跟导师说自己要留在华为，不导师问为什么，郭平说“因为以后通讯行业就是华为的天下了”，他留下干了一些日子，这时才不禁感慨说：老板真能吹。在小企业起步伊始，做老板的得有一定的手段把重要人才留下来。

责任编辑：白仲平消息面，由于缺乏市场催化剂，黄金在周一维持大跌后的低位震荡。美联储高官集体出动，针对利率、就业市场和通胀集体发表利好言论，其中布拉德直言，美国经济表现相当良好，如果核心通胀持续低迷，将推动降息；此后威廉姆斯和克拉里达分别发表看好美国经济，美元指数却始终维持98下方横盘震荡。今日美联储主席鲍威尔一早发布讲话，美国经济表现出持续增长与新增就业强劲，在通胀压力温和的大背景下，薪资出现了增长，但美元指数仍无动于衷，美联储是否降息成谜？

“一年左右的时间，频繁的控股权变更实在让人接受不了，船山文化更像是梦舟股份用来变更控股权的工具。不仅如此，原实际控制人的相关承诺也并没有明确的说法。”一位梦舟文化的投资者表示。记者查阅公司资料发现，2017年4 月21日，原实际控制人冯青青曾承诺在协议转让取得上市公司股份之日后的60个月内，不减持其个人直接或间接持有的上市公司股份，维护上市公司控制权的稳定。但控股权的变更明显违反了上述承诺。