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《告研发员工书》公司研发是成功中的要素，不是唯一的要素。公司的成功是各种综合因素构成的，研发人员也不是天之骄子，不能要求别的部门对你过度的服务。公司研发人员的收入，支撑在食堂享受较好的膳食是没问题的，但总有部分员工通过各种渠道在抱怨公司各基地食堂的菜价太高（ 我们的月平均标准为350元）。且有部分干部也在为民请愿。我们希望改变这种现状，员工已经是大人了，应该可以自己生活，可以不选择购买公司的行政服务；为民请命的干部不成熟，可以抽调去帮厨三个月，以去实践他的建议，直到实现再回到研发岗位。我们研发人员不要做葛朗台式的入物，一个连自己每天的基本生活都不愿花钱保障的人，对别人服务百般挑剔的人，怎么会有人喜欢。由于华为虚幻的光环，社会上有些女孩子盲目的喜欢我们的研发人员，她们真的了解吗？试问，与连自己的伙食费都舍不得花的人在一起生活，你会幸福吗？那种对别人的服务百般挑剔的人，你受得了吗？不会挑剔你吗？不把你折磨死才怪呢。

单纯从财务上看，高价购买体育版权或许不是“好”生意，但从品牌传播、产业布局来看，则可能是个大生意了。比如，杨伟东就将此视为优酷体育发力开始，他希望用这届世界杯跑通优酷体育的商业模式：“不是头脑发热买了世界杯版权，未来会围绕体育版权，布局活动、赛事、服务及衍生品等领域。”

核心结论：①以史为鉴，政策底市场底业绩底依次出现，本轮行情18年10月19日2449点政策底已出现，19年1月4日2440点是否为市场底待确认。② 基本面领先指标有五个：社融存量/贷款余额同比、PMI/PMI新订单、基建投资累计同比、商品房销售面积累计同比、汽车销量累计同比。05、08、12、14-16年股指见底时，三个及以上领先指标企稳。③ 目前只有社融回升，继续跟踪其他基本面领先指标。即便由于外资配置导致市场底提前出现，最乐观也处于牛市初期，进二退一，未来有更确定的右侧回撤配置机会。

如何避免成为不法分子案板上待宰的“猎物”？警方相关工作负责人告诉记者，保持清醒，避免被“宰”并不难。当前，不少网络诈骗组织以高薪待遇吸引中国人出国，诱导或强迫他们从事非法工作，对境内人员进行跨境诈骗或诱导他们进行网络赌博。“这种犯罪方式更为隐蔽，也给警方侦破带来了难度。”重庆市公安局相关负责人说。他提醒求职者，特别是年轻求职者，对于网络上轻易许诺“活少钱特多”且工作地点在境外的工作，要谨慎辨别，避免身陷犯罪活动当中。

本报记者 冯颖祎 北京报道“对于一个商业地产项目的盈利定义方式有很多种。印力最看重的是提升商业不动产有现金流的利润，持续创造真实价值。” 近日，在由睿和智库、万商俱乐部、乐居财经联合打造的“2018第三届中国不动产资产管理峰会”上，印力集团的资产管理部总经理孙娟接受《中国经营报》记者采访时表示。

这是一款为AR3远程火箭炮开发的新型弹药，我们特意压低这款火箭弹性能，在火箭弹直径放大到750毫米，比火龙280型增大一倍，全长达到7.38米的情况下，射程仅增10公里，达到290公里，尚没有超过国际限制的300公里标准。也许大家看到它之后，会感觉它与M20类似，但是两者绝对没什么联系，它们的研发单位不一样，只是设计定位接近，也采用类似的双锥体头部外观设计，这属于技术撞车了。