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记者注意到，微众银行凭借数量优势，在业务分布上处于领先优势，其区块链专利覆盖了数字资产、供应链金融业务、支付结算业务、征信和汇款业务，而中国银行的区块链专利覆盖了数字资产、信贷业务、征信、跨境支付、资金存管和结售汇业务，工商银行的区块链专利则主要集中在数字资产和供应链金融业务。

招聘新秀的冲击，对于智联招聘这样的平台而言，是机会还是挑战？“他们进来后，会让我们有前进的动力，”孙群告诉经济观察报。与新秀相比，能让这些传统招聘网站感到安心的，是他们20年间所积累的企业资源，企业HR是他们服务的直接对象，通过数千人的销售团队直接服务企业，他们与企业保持了良好关系。目前前程无忧有效简历数为1亿份，日均访问用户2000万，一天在线职位接近700万条。智联招聘有415万个企业活跃用户，其中包括超过80%的世界500强企业，每天发布的新增岗位有63万个，过去一年，有5600万人通过智联招聘获得面试机会。“目前的行业壁垒还是数据规模，”孙群说。

刁大明（中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、国际关系学院副教授）责任编辑：李昂2月19日，普华永道发布的《2018年中国企业并购市场回顾与2019年展望》显示，2018年中国企业并购总金额约为6780亿美元，基本保持上年度水平。中国企业并购总金额低于2016年的历史水平，尽管如此，在并购数量方面于过去三年间保持了总体稳定的趋势。其中，海外并购交易金额下降23%，私募股权基金并购交易金额创下新高，其增长抵消了海外并购方面出现的下滑。2018年中国企业海外并购交易金额不足2016年峰值水平的一半，连续第三年出现下降。

谢谢各位！责任编辑：张恒星 SF142硅产业集团暂列科创板“商誉王”来源：北京商报作为公司业绩的隐形“杀手”，商誉一直被资本市场所重点关注。北京商报记者发现，在目前上交所受理的110家科创板IPO企业中，截至2018年12月31日有22家企业存在商誉，其中上海硅产业集团股份有限公司（以下简称“硅产业集团”）暂列“商誉王”，截至今年一季度，公司商誉值高达10.91亿元。在上市公司2018年频频踩雷商誉减值的背景下，IPO企业存在的商誉问题恐将被重点关注。

董希淼预计，坚持“以我为主”，或将意味着综合运用各种货币政策工具，采取不同价格、数量、期限的组合，以价格型为主，实施适时适度调节，其中，“适时”即根据经济增长、物价趋势等内外部因素变化进行更为灵活的调节；“适度”则意味着虽然调节频率或许更大，但幅度不会太大。

有没有定量的办法能更好地掌握周期？霍华德·马克斯：市场会受到短期情绪的波动，没有放诸四海皆准的方法来判断股价走势。短期读到的更多是投资者的情绪和判断，而不是市场的内在价值。所以不要盲目沾沾自喜，而是要接受犯错误的自己。人的本性就是会导致买高卖低，但我母亲一直和我说要低买高卖。不要被情绪牵着鼻子走。如果可以做到与众不同，就可以抑制自己买高卖低的行为。