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《快乐竞争力》的研究表明，员工幸福感提升，将带动生产率提高31%，客户满意度提高12%。由此可见，无形的情感价值逐渐成为竞争优势，幸福成为驱动企业发展的新资本。兴业银行武汉分行2017年启动了“杨帆兴航程， 幸福兴动力”员工幸福实践项目，以培训手段提升组织幸福管理能力，提升员工幸福指数，营造员工归属感、成就感，积极打造幸福企业。

在演讲中，李亦兰表示，美团点评主要服务两端客户，即一端是消费者，另一端为机构。她认为，对平台而言最大和最根本的价值是做好连接，“今天我的分享将继续以连接为主题，展开在服务教育行业及消费者中，所看到的教育行业的新趋势和变化。”“美团点评是以吃为核心，聚焦以吃为核心FOOD+综合生活服务平台，以吃为入口吸引和留存广大用户逐渐延展到生活服务的方方面面。”李亦兰说。据了解，在美团点评2019年Q3季度财报中，全国业务覆盖超过2800个县市，平台上共计有590万的活跃商家，年度交易用户4.4亿，用户平均交易笔数26.5亿。

共青团中央当天下午发微博@视觉中国影像，并置顶“国旗、国徽的版权也是贵公司的？”还有很多企业也惊讶地发现，自己的logo也在视觉中国的版权图库中：“配上个logo，全世界都是你们的？”这次，视觉中国惹了众怒。更多人因黑洞照片版权一事，勾起了他们的“新仇旧恨”。并使用了诸如“自媒体苦视觉中国久矣”“多少自媒体活在视觉中国的恐惧中”的标题。

最终，监管部门会在充分考虑负债特点的基础上，基于对市场利率未来走势、行业投资收益率等因素的判断确定评估利率参考值，并结合人身保险业责任准备金评估利率专家咨询委员会的意见，适时调整评估利率水平。银保监会表示此次重点是从两个方面对人身保险业责任准备金评估利率形成机制进行了完善：

“现在只是把定价基准由基准利率换成LPR，对银行的定价影响不大。比如原来某个客户一年期的利率6%，现在换成LPR后可能还是定价6%，只是加减点或者上浮比例变了。贷款利率的锚改变后，最大的作用不是市场化，而是改善了货币政策传导机制，从政策利率传导至货币市场、贷款市场更顺畅。”程平称。

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