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据《证券日报》记者统计，华泰证券今年7月3日至9月11日期间股价最低和最高分别为13.78元/股和16.35元/股。国元证券9月11日当天股价最低和最高分别为6.52元/股和6.66元/股。而截至昨日，华泰证券和国元证券的收盘价分别为17.43元/股和7.19元/股。以此计算，华泰证券和国元证券的大股东目前至少分别浮盈283.28万元和14.84万元。

报道称，财务省调查了资本金超过10亿日元的企业的人工费。为了剔除季节性因素，财务省计算了过去四个季度的移动平均值。结果比作为最近低点的2013年7-9月数据增加了8.3%，尤其是最近一年增加了6.6%。日本厚生劳动省统计数据显示，2017年兼职打工者的平均时薪为1116日元，比上一年增加了2.3%，首次突破1100日元。在人才争夺日趋激烈的背景下，与正式员工相比，非正式员工的待遇不断改善，推高了人工费整体水平。

报道称，在所有规模的企业中，显示企业收益中劳动者所得份额的劳动分配率徘徊在59%左右，表现低迷。这是自1990年前后的泡沫经济期以来，再次低于60%。责任编辑：孟然银行理财投资门槛拟降至1万本报记者辛继召李玉敏深圳、北京报道导读理财新规拟将单只公募理财产品销售起点由目前的5万元降至1万元。新规还要求，可以发行老产品对接存量理财产品所投资的未到期资产，但应当严格控制在存量产品的整体规模内，并有序压缩递减。

阿里合伙人体系中有个大家都有共识的说法，那就是所谓的“有价值的浪费”。这句话外部的人大多会理解为“有钱人的心态你不懂”，觉得阿里会做很多看起来没啥商业效率、甚至难以理解的事情——比如当年的阿里云、今天的达摩院、大文娱等等。其实阿里最容易被忽视的“有价值的浪费”，是其独特的合伙人和骨干轮岗机制。

新京报快讯（记者 王飞翔）6月30日，新京报刊发报道《植发培训“三天速成”练习两小时就拿患者“实操植发”》，曝光北京市西城区一家中医诊所，打着“三天速成”的噱头开设植发培训，练习两小时就拿患者“实操植发。今日（7月1日）上午，新京报记者再次探访发现，该诊所仍然正常营业。诊所一位工作人员表示，“新一期的培训班已经开始接受报名了”。

如果创始人的体力、心力都在壮年，那么在面对未来是，就可以更“宽容”，也能更坦然地用发展的眼光，去选择最有利于公司长期发展的接班人团队。因为这件事的目标是向上的，不是向下的；是向“更好”去突破，不是为了向“更稳定”去维持。更重要的是，这是一个依靠文化、组织、科学方法的传承体系，它迈出第一步只是起点，让它尽可能生生不息才是终极的梦想。