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事实上，B端市场并不完美，虽然能够为观致带来数量不菲的订单，帮助观致迅速回暖，但B端市场销售模式并不依托于传统C端4S店网络，4S店无法获得新车的销售利润，同时由于B端市场一般都会对车辆进行统一管理，包括日常养护、维修等，以保持成本最低化，4S店也无法为这些车型进行售后、保养等附加服务，无形中造成了4S店资源的极大浪费，这对于观致进一步拓展经销商网络有害无益。

后来，斯卡利在2011年接受道琼斯通讯社访问时曾说：“我本人一直在美国大型企业工作，因此已习惯了职位变动之类的事情，美国企业运营机制就是这样。职业经理人被转岗、解聘或晋升的事情随时都在发生。”但对作为创始人的乔布斯来说，这显然是不可忍受的。他选择离开苹果，创建NeXT软件公司，制造和开发工作站计算机。十二年后，苹果正式宣布收购NeXT，乔布斯由此重回苹果。强势如乔布斯，他第一件想做的事情，就是解散当时的董事会。

中国证监会副主席方星海1日在第14届中国（深圳）国际期货大会上表示，更开放的经济需要更有效的价格发现和风险管理。他表示，当前，我国正在朝社会主义现代化强国的目标健步迈进。纵观历史，没有一个国家可以越过发达的市场经济阶段而实现现代化。期货界以实际行动纪念改革开放40周年，就要加快期货市场发展，提高期货行业国际竞争力，促使市场真正在我国经济发展中起决定性作用。

责任编辑：马秋菊 SF186变相裁员沸沸扬扬，人人车“新规”不断。来源：铅笔道记者：张潇予“人人车“将死”的负面消息甚嚣尘上。在2月份即将结束的最后几日，人人车因变相裁员激起的纠纷也将迎来最终审判。有维权员工对铅笔道透露：他们就等着月底的这一天，若人人车按时发放一月份的绩效工资及二月份的全额工资，且给出的赔偿方案让人满意，即办离职手续；若非如此，将以拖欠员工薪资和未按要求缴纳法定公积金为由进行仲裁。

《管理办法》共三十八条，主要包括四个方面的内容。一是维持适当门槛，支持机构“走出去”：整合两类机构“走出去”的条件，要求机构诚实守信、合规经营，财务状况及资产流动性良好，法人治理结构健全，风险管理和内部控制有效。二是规范业务范围，完善组织架构：要求境外子公司突出主营业务，规范组织架构，限制返程投资，并给予现有机构三十六个月过渡期以达到相关要求。三是督促母公司加强管控，完善境外机构管理：要求母公司依法参与境外子公司法人治理，强化对境外子公司重大事项管理；健全覆盖境外机构的合规管理、风险管理和内部控制体系。四是加强持续监管，完善跨境监管合作：完善证券基金经营机构信息报送要求，明确证券基金经营机构及相关人员的法律责任；完善跨境监管合作，加强与境外监管机构的信息交流，及时了解境外机构相关情况，有效防范和处置跨境金融风险。

对一部分收入多元化的纳税人而言，新税法要求各种费用合并征收，这同样让过去执行20%税率的一次性稿费、劳务和版权收入在合并工资性收入之后面临顶格45%的税收费率，而且代扣代缴这种传统形式也面临挑战，代扣，不知道该扣多少，不扣，纳税主体回归个人，能否落到实处不容乐观。