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人力资源市场规模已非常庞大，隐私保护必须得做。如果找工作遇到机构违反上述规定咋办？可举报！让相关部门来处罚！《条例》规定，发布的招聘信息不真实、不合法，未依法开展人力资源服务业务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得；

投资建议：虽然短期债券基金因为存在一定的封闭期，流动性上略逊色于货币基金，但在收益上略高于货币基金，与货币基金的替代性较强。适合有现金管理需求，但对流动性的要求相对较低的保守型投资者持有。责任编辑：陶然原标题：海垦控股原董事长杨思涛被公诉：被控收受贿赂超3.38亿

2．“带量采购”，从医院端突破。此前，药企生产出药品后，需要向各地招标机构投标，报出药品价格。中标后，医院订购多少数量的药品，还要看销售队伍如何做工作。“带量采购”政策出台后，11个试点城市所有医院年度药品总用量的60%-70%会直接分配给中标企业。

国家发改委有关负责人表示，按照“清单之外不得另设门槛和隐性限制”要求，国家发展改革委、商务部将会同各地区各部门继续多渠道收集相关问题，及时发现各种形式的市场准入不合理限制和隐性壁垒，列出问题清单，制定分工方案，建立工作台账，做到发现一起、推动解决一起，努力营造稳定公平透明可预期的营商环境。

事件发生后，记者第一时间向中国驻巴基斯坦大使馆核实相关情况，使馆方面表示，目前正在全力关注事态进展和了解相关情况。红星新闻特约记者 南峰 发自巴基斯坦伊斯兰堡责任编辑：张义凌携程梁建章：中国旅游贸易逆差超两千亿美元澎湃新闻记者 陶宁宁 来源：澎湃新闻

能力评价促进权益投资发展刘亦千表示，中国权益市场短期波动性较大，只有足够长的时间才能最大程度排除短期市场偶然性因素带来的收益，体现出基金经过一个市场周期后所体现出的真正的能力。东方红资管渠道发展部负责人邹晨表示，长期评价有助于渠道和客户更加关注管理人的长期业绩，从而促使管理人将考核、激励导向更加长期化，资金和考核的长期化会逐步引导管理机构关注优秀企业的长期成长，专注于陪伴优秀企业长期成长，服务实体经济，长期评价将有助于权益市场从资金端到资产端整个链条的良性循环。