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AnandTech拿到的是旗舰型号霄龙7742，64核心128线程，基准频率2.25GHz，最高加速3.40GHz，三级缓存256MB，热设计功耗225W，价格为6950美元。Intel方面目前最顶级的是至强铂金8280/8280M，14nm工艺，28核心56线程，基准频率2.7GHz，最高加速4.0GHz，三级缓存38.5MB，热设计功耗205W，价格10009/13012美元。

3月12日午间，银江股份在互动易表示，子公司浙江智尔信息技术有限公司是国内领先的移动医疗与医疗物联网整体解决方案提供商和产品服务商，也是边缘计算产业联盟理事单位，公司与华为在相关业务及技术领域均有相应的合作及交流。随后公司股价迅速触及涨停，当天收盘上涨7.7%。

但是事实上，基金经理更换后，其业绩表现变化并不大。天风证券曾出具研究报告称，根据基金经理变更前6个月的同类排名和变更后6个月的同类排名，整体来看，基金更换基金经理对基金的业绩排名有提升作用。对此，其猜测，是由于基金公司的平台性，导致基金经理变更的影响在减弱。

不过这家公司最近却卖身了，用2.5亿美元的价格出售给了美国网约车租赁公司Lyft，这家公司在美国的市场业务仅次于Uber，而且也在开发自己的自动驾驶汽车技术。对于这次收购，2.5亿美元的价格，业内认为算是比较合理的，虽然Motivate公司表现的非常霸气，但市场前景并不看好，即便是与很多地区签订的排他性单车租赁协议，阻挡了其他公司的进入，却很快就要到期（大部分地区2019年到期，旧金山为2025年到期），意味着很快就会在竞争当中失去优势。

五花八门的指定或抵扣休假，让带薪年假的实际控制权牢牢掌握在单位手中，敢怒不敢言的员工们只能接受这样聊胜于无的现实。“年假被指定或被冲抵，侵犯了劳动者休假自主选择权，”在刘俊海看来，年假和其他假期是并行不悖的权利，休假时间应该尊重劳动者的选择。一些企业生产淡旺季明显，为了效益集中安排休假，有合理之处，但追求效益和保护个体权益两者并非对立，劳资双方要充分沟通，灵活调整工作计划，协商确定休假时间，这样才公平合理。

此前，早在2016年6月，金立曾在印度北部和当地政府签署备忘录，拟在印度北部的哈里亚纳邦投资50亿卢比（约合人民币4.95亿元），建设一座占地20万平方米，年产量3000万部的工厂，新工厂计划两年投产。但是现在两年时间已经过去，这个工厂也随着金立的资金危机前途渺茫。