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（五）上市公司应当依据本公司业绩考核与薪酬管理办法，结合公司经营效益情况，并参考市场同类人员薪酬水平、本公司岗位薪酬体系等因素，科学设置激励对象薪酬结构，合理确定激励对象薪酬水平、权益授予价值与授予数量。董事、高级管理人员的权益授予价值，境内外上市公司统一按照不高于授予时薪酬总水平（含权益授予价值）的40%确定，管理、技术和业务骨干等其他激励对象的权益授予价值，由上市公司董事会合理确定。股权激励对象实际获得的收益，属于投资性收益，不再设置调控上限。

黄金日内短线操作可参考策略：1、黄金现价1231附近先空一次，止损1237，目标先看1227附近；2、黄金有效跌破1227则反弹1230及其上方继续做空，止损1236，目标先看1225，破位则继续看至1223-20区域；责任编辑：陈平着力解决民营企业融资难融资贵

（十六）本通知适用于国资委履行出资人职责的中央企业，与本通知不一致的，按照本通知执行。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

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尽管认为特斯拉股价存在炒作成分，但张一却认为特斯拉长期来看仍有优势。他认为，宝马、奔驰电动车产品推出，短期内特斯拉的优势确实会受影响，但传统车厂发展纯电产品需要时间，而这段时间里，特斯拉的软件方面的优势又能显示出来。“影响的大小还要看传统车厂的发展速度，长期看特斯拉生存还有机会。”

三是编制虚假的报告、报表、文件、资料。例如，2017年3月份，永兴代理与某健康保险浙江分公司签订代理协议，开展业务合作。2017年，永兴代理代理销售该公司相关保险产品，涉及保费11.87万元。永兴代理通过保险中介监管信息系统向浙江保监局报送的月监管报表中，未在人身险公司业务报表中如实反映相关业务数据。此外，2017年6月-12月份，永兴代理以劳务费、信息咨询费等方式支付代理人佣金，涉及金额532.32万元。其中，通过湖州某某劳务派遣有限公司支付353.08万元，通过上饶市某某信息科技有限公司支付179.24万元。