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民营银行收入高真的可以改变银行圈的鄙视链吗？民营银行真的会成为银行圈新的职场香饽饽吗？恐怕未必，而银行圈鄙视链可能会长期存在，只是程度不同而已。首先，单纯地从已经曝光的薪酬水平看，民营银行确实与国有银行相比有较大的职场优势。从《每日经济新闻》发布一则数据可查的13家民营银行来看，2018年人均薪酬支出达到了57.4万元。人均薪酬最高的是北京中关村银行，2018年人均薪酬水平为91万元；天津金城银行和上海华瑞银行分别以69.6万元和68.5万元排在第二位。薪酬水平最低的是重庆富民银行和辽宁振兴银行，薪酬水平分别为26.2万元和38.5万元。

责任编辑：赵子牛苏宁三十年历程就像是零售演进史。技术创新是苏宁智慧零售最大的方法论。文|《中国企业家》记者 陈睿雅编辑| 马吉英头图来源｜中企图库2019年迄今，苏宁有两笔交易引人注目，分别是收购万达百货下属全部37家百货门店、收购家乐福中国80%股份。这进一步扩充了苏宁智慧零售的线下版图。但对于这家步入而立之年的零售企业，苏宁零售技术研究院院长王俊杰说，“苏宁智慧零售的最大优势就是持续地技术创新。”

总结起来的态度或者说对局势的判断，两个字“乐观”！说直白点，就是认为去年至今实行的一系列货币政策已经初步实现了“稳经济”的预期。而基于这样的形式判断，央行对下一步的政策要求也有了新的变化，甚至可以称之为“偏鹰”派的变化，这一表述主要在第三段：

人身险市场集中度继续提升，公司份额变动明显。国寿、平安寿险、太保寿险、太平人寿、泰康共占有56.185%的原保费市场，较同期提升了9.260个百分点；市场份额前十的公司占有74.327%的市场，较同期提升了11.201个百分点。太保、太平、泰康人寿的市场排名继续提升；部分中小型公司保费结构调整效果明显，原保费收入排名有较大提升。

6、智慧家庭苏宁在智慧家庭上面已经有非常多的实践，苏宁作为一个家电企业其实有非常多的数据跟资源在里面。7、数字风控最后讲一下数字风控。最近大家听到很多互联网金融公司暴雷的消息，但是你没有听过苏宁金融遇到过风险，因为我们在数字风控上做得非常严谨。

不过，金银岛在信托计划到期时，没能按期支付信托款项，导致上述集合计划未能按时清算。据了解，主要原因是金银岛资金流出现了问题，经营困难造成违约。涉事的金银岛是一家主营大宗商品的产业互联网交易平台，在大宗商品、原材料产业链、现货交易圈中颇有名气，早期的金银岛以大宗商品交易为主营，后期则介入供应链金融，近几年又涉足了个人借贷业务。今年8月初，金银岛旗下平台金联储“炸雷”，涉案金额高达数十亿被立案侦查，金银岛人去楼空，业务停止运营，传实控人王宏宇跟贾跃亭一样，已出走海外。