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变动中的员工在这场裁员潮中，首当其冲受到损害的自然是被裁员工。因所处行业、公司经营状况、裁员原因与时机、员工生存能力等因素各不相同，不同的人面对裁员有不同的结局与思考。190后Y小姐在2018年入职总部在深圳的p2p公司，到去年年中，公司开始出现运营问题。至2018年7月份，全国p2p公司先后“爆雷”，Y小姐的公司也没能幸免，管理层开始和投钱到公司的员工谈“停掉利息，分期退款”。据Y小姐陈述，这些投了钱的员工，有些也是应公司当初“各部门必须投一定金额进来”的要求，才买了公司的产品。可是公司后期并没有按照之前谈好的方式分期退款，部分员工的钱仍然没能退回。而根据公司公告，该公司对外退款也已经排到2019年2月之后了。

四、天然气生产加快，进口增速回落5月份，生产天然气144亿立方米，同比增长12.9%，增速比上月加快5.0个百分点；日均产量4.7亿立方米，与上月持平。1—5月份，生产天然气725亿立方米，同比增长9.8%。5月份，进口天然气756万吨，同比增长2.0%，增速较上月回落10.7个百分点；1—5月份，进口天然气3943万吨，同比增长13.4%。

1995年，江小涓被中直机关授予“巾帼建功”标兵称号，1996年被中国社科院授予院优秀青年称号。2004年8月，47岁的江小涓出任国务院研究室副主任、党组成员，2009年1月出任国务院研究室党组副书记、副主任。外界一直视国务院研究室为国务院的“智囊”。根据1998年印发的《国务院研究室职能配置、内设机构和人员编制规定》，国务院研究室是承担综合性政策研究和决策咨询任务、为国务院主要领导同志服务的国务院办事机构，其主要职责包括起草《政府工作报告》，起草国务院领导同志部分重要讲话，参与党中央、国务院大型会议的文件起草等。

然而，一段时间来，韩国把自己当做了停战协定的主体，文在寅此前曾多次表示要由朝韩宣布“终战”和签订和平协定，此后改口为“至少需要韩朝美三方达成协议”。此次《板门店宣言》表示“努力促成韩朝美三方会谈或韩朝美中四方会谈”。虽然比过去有所进步，但仍有把中国排斥在外的嫌疑。在此问题上，中国有必要明确表明自己的立场和态度。

然而，大公司不是生活在真空里，大公司管理学也并不非黑板管理学。当一个法律事件外溢成为社会现象，感情和温度就是很重要的尺度，它包裹着人们的价值判断，是没有办法切割的，得出一个所谓纯粹理性的判断。华为没有算到这一点，或者低估了这一点，抑或要对抗这一点，从而成为“众矢之的”。

你很难评价这样的话是不是冷血，如果公司招聘的目的是为企业创收，那么裁员的目的也是同样，只是这真相在寒冬里凸显得更加昭彰。4“我们其实不是典型的创业公司，这次也不是因为缺钱而裁员，我们的人员调整服务于公司的战略调整，而市场部门裁员这件事老板已经和我说了半年了。”90后M小姐说道。