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截至收盘，道指回落至29000点下方，报28989.73点，跌幅170.36点或0.58%；标普500指数下跌30.07点，跌幅0.9%，创今年最大单日跌幅，收在3295.47点；纳指跌87.57点，跌幅0.93%，报9314.91点。总结一周，三大股指均录得2020年的首个周线跌幅，道指、标普和纳指分别按周下跌1.2%、1.0%及0.8%

“年初时我们公司制定的目标就是大力发展权益，打造网红权益产品，增厚规模。”12月25日，上海一位公募基金经理向21世纪经济报道记者透露，“谁知，今年最大的‘失算’就是以为权益类基金将迎来春天，结果却是极寒。到今年四季度，银行等渠道对不少中小基金公司索性关上了代销权益类产品的大门。”

这只基金也成为一只“巨无霸”，甚至一举超越了数家成立已达十年的小基金公司权益类基金总规模。同时，这只基金的成立使得兴全基金主动权益类规模达到842亿元，直升6个名次在行业中位列第5位。除了兴全合宜外，当月的爆款基金还有华夏稳盛、东方红睿泽等。

第三条本导则规定的租赁型职工集体宿舍应符合《关于发展租赁型职工宿舍的意见（试行）》相关要求。第四条本导则租赁型职工集体宿舍属人员密集场所。第二章 消防安全技术措施第五条集体宿舍建筑的耐火等级不应低于二级,且不应采用金属夹芯板材作为建筑构件。

国务院日前公布，为方便流动人口置业的问题，将会取消300万以下人口的城市落户限制，同时亦放宽300万至500万人口的大城市落户条件。政策利好三四线城市之房屋需求，再刺激房地产销售增加，更可以在短期内推动内需以刺激经济增长。在长期方面，更可以加快推动农乡城镇化，并配合房地产需求而平稳发展。上证早上小幅低开后，即跟随深证及创业板造好而反弹向，并升至近高位收市。

此外，罗熹表示，对中国太平的营销员队伍，要实施个人“赋能计划”和公司“储能计划”，为营销员提供线上培训、终端支持、服务资源和业绩激励，培育持续发展的职业能力。目前，保险业营销员与保险公司签订的是代理合同而非劳动合同，以佣金收入为主，且绝大多数无底薪和社保福利，致使保险营销员缺乏归属感；另一方面，市场竞争激烈、管理考核严苛、培训培养缺乏，营销员生存压力巨大，更难言职业安全感。未来，保险业如何从社会公平和行业持续健康发展的视角，因势利导营销员问题或为发展关键一步。