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界面新闻独家获悉,2月22日,人保集团在内部宣布新的人事任命,人保集团副总裁谢一群兼任人保财险新一任总裁。而原总裁林智勇将出任人保集团业务总监。“这次人事变动比较突然。”有集团内部人士向界面新闻表示。资料显示,林智勇和谢一群均在人保财险的董事名单中,林智勇曾任副董事长、执行董事及总裁。谢一群自2015年3月起出任人保集团副总裁,2017年10月任人保集团执行董事至今。值得关注的是,2017年1月起,谢一群开始兼任人保金融服务有限公司董事长,2016年9月起任中国互联网金融协会副会长。

据韩联社报道,韩国文化体育观光部对此表示反对,并计划向世卫组织提出异议。持相反意见的保健福祉部表示,将接受世卫组织的决定并着手办理相关手续。出现矛盾后,韩国国务调整室随即出面进行协调。国务调整室长卢炯旭28日上午主持召开有关部门次官(副部长)级会议,与会致认为韩国内有充足时间应对引进游戏成瘾问题。会议还就是否列入、时间及方法等充分交换了意见。

实际上,早在2017年,监管机构就已经开始明确信托需要去通道化、开发主动管理的产品,鼓励信托业加快转型,培育核心资产管理水平和自主理财的能力,同时在项目选择上,也需要强化风控要求,细化产品合规和风控的流程,降低项目出现的逾期风险等。据信托业相关人士表示,未来信托公司的收入主要是需要靠主动管理业务来决定,一方面要求信托公司在资产端上有更强的投资能力和议价能力;另一方面,也要求在负债端上组织更加市场化的团队,主攻财富管理方向,强化信托公司主动管理的能力。在上述人士看来,过去靠规模取胜的模式已经成为历史,如果不强化主动管理能力,在大资管的未来,投资能力不足的信托公司就会遭遇淘汰。

时隔一周后,安信信托的回复函公告终于公布,针对项目延期兑付情况、业绩滑坡以及投资踩雷等问题进行逐一披露。这份长达15页的回复函,实际上也袒露了传统信托模式如今遭遇滑铁卢的主要原因。6月10日,上述回复函披露的首个交易日,安信信托开盘大跌,盘中9:45左右,该股出现跌停态势,跌幅10.04%,报4.3元。截至发稿前,安信信托股价为4.33元,跌幅仍达9.41%。

但是,财富趋势对于研发费用的投入并不算高。2016 年、 2017 年、2018 年和 2019 年 1~3 月,财富趋势所投研发费用占其营业收入的比例分别为13.37% 、15.71% 、15.62%和23.51%。若与竞争对手作对比,其研发费用占比也明显偏低。2017年和2018年,同花顺(母公司)研发费用在其营业收入的占比分别为22.71%和26.63%。

2019年二季度,YY净利润4210万元,同比扭亏,2018年同期YY净亏损9990万元。不过,在非美国通用会计准则下,YY净利润4.2亿元,同比下滑53.4%。自2018年四季度以来,YY净利润已经连续3个季度下滑。YY方面在财报中解释这是合并BIGO的影响。

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